Проект Челябинской области по HR – трансформации ИТ-блока признан лучшей управленческой практикой России

21.09.2020

В Красноярске завершился форум «ПРОФ-IT.2020», в котором приняли участие более 600 человек. Мероприятие проходило с соблюдением всех норм безопасности, с учетом эпидемиологической обстановки.

После открытия форума состоялся ряд тематических секций, посвященных центрам управления регионом, информационной безопасности, управлению цифровым развитием региона, противодействию фейкам и другим актуальным вопросам.

На секции «Управление цифровым развитием региона, инновационные региональные практики» заместитель министра информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области Екатерина Давыдова представила участникам Форума про проект «HR – трансформация ИТ-блока в государственном секторе», который был отмечен дипломом победителя в номинации «Лучшая управленческая практика».

«Главной целью цифровой трансформации ИТ-блока стало повышение эффективности управления человеческими ресурсами  ИТ-структуры госсектора. Были определены две задачи: создание ИТ-структуры полного цикла и формирование  HR-системы, обеспечивающей поддержку каждого из стратегических направлений развития всей ИТ-структуры», - подчеркнула Екатерина Давыдова.

В рамках инновационного подхода была пересмотрена вся организационная структура регионального ИТ-ведомства и подведомственных учреждений. Министерство информационных технологий и связи было преобразовано в Министерство информационных технологий, связи и цифрового развития. В 2020 году были созданы Центр информационно-технического обслуживания  и Центр развития цифровых технологий Челябинской области. Региональные специалисты iTерритории («Айтерритории»), также подведомственной Министерству, взяли на себя функции создания и/или доработки программного обеспечения для органов власти, благодаря чему стало возможно решать оперативные и стратегические задачи в сжатые сроки.

HR-система полного цикла, встроенная в процессы ИТ-учреждений, обеспечивает эффективную работу созданной организационной структуры. Внедрение современных HR-технологий позволяет усовершенствовать процессы управления персоналом, эффективно и без финансовых затрат решить основные управленческие задачи - привлечение, удержание высококвалифицированных специалистов, формирование их лояльности к организации.

Проект по HR-трансформации ИТ-блока вызвал большой интерес у участников мероприятия, показал возможность внедрения инновационных подходов в сферу госуправления.

Вторым проектом Челябинской области, вошедшим в число финалистов VIII Всероссийского конкурса «ПРОФ-IT», стал портал «Вспомним всех поимённо!». На номинацию «Культура» было подано десять проектов из разных регионов страны. По итогам очной защиты, которая прошла в Красноярске, Челябинская область за портал «Вспомним всех поимённо» получила диплом лауреата. Победителем стал виртуальный проект «Медаль "За оборону Ленинграда"» (г. Санкт-Петербург).

Портал «Вспомним всех поимённо!» был создан по поручению  Губернатора Челябинской области Алексея Текслера к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. Портал помогает жителям области узнать информацию о себе, о судьбе своих родственников, их боевых подвигах. На сайте представлена информация о более чем 255 тысячах жителей Челябинской области – участников Великой Отечественной войны, содержит более 112 тысяч имен людей,  эвакуированных на Южный Урал в годы Великой Отечественной войны.

Всего на VIII Всероссийский конкурс «ПРОФ-IT» было подано 204 заявки из разных регионов России.



дата создания: 21.09.2020 11:18, дата последнего изменения: 21.09.2020 14:05